La delega

La delegazione di pagamento è una forma di prestiti personali tecnicamente molto simile alla cessione del quinto ed anch'esso prevede in garanzia la cessione volontaria massima di una quinta parte dello stipendio. Tale prestito è estinguibile mediante conferimento da parte del mutuatario (lavoratore dipendente) al proprio datore di lavoro di mandato irrevocabile a trattenere una quota della propria retribuzione e di versarla all’intermediario mutuante. Tale fattispecie ha riferimento normativo negli artt. 1269 e 1723.A differenza della cessione del quinto dello stipendio la delegazione di pagamento non può essere ottenuta se preventivamente il datore di lavoro non si è espresso favorevolmente al benestare. In talune circostanze, tuttavia, per ottenere un finanziamento contro delegazione di pagamento si rende necessaria la sottoscrizione di opportuna convenzione tra l'ente erogante e l'amministrazione datrice di lavoro come per legge.

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